Markenmanager / Brandmanager (m/w/d) auf Honorarbasis

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen täglich ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende. Zu den Kernaufgaben zählen Energieversorgung, Abwassereinigung, IT- und Immobilienmanagement sowie Anlagenoptimierung und Gebäudeentwicklung.

Sie möchten im Rahmen Ihrer selbständigen Tätigkeit oder als Kleinunternehmer im Bereich Markenmanagement unsere Unternehmensgruppe bei der Implementierung eines neuen Markenkonzepts unterstützen, in enger Absprache mit der Abteilung Unternehmenskommunikation die Implementierung gestalten und steuern? Bei uns können Sie Ihre kreativen und organisatorischen Kompetenzen voll zur Geltung bringen.

Zur Verstärkung der Unternehmenskommunikation suchen wir ab sofort einen Markenmanager / Brandmanager (m/w/d) auf Honorarbasis

• Koordination der Implementierung eines neuen Dachmarkenkonzepts für die Unternehmensgruppe
• Neugestaltung diverser Arbeits- und Kommunikationsformate (Intranet, Internet, Magazin etc.)
• Konzeption und Bereitstellung von Markenregeln, Styleguides und Prozessen
• Ableiten von Kommunikationsmaßnahmen und Werbemitteln für den Rollout
• Budgetierung, Kosten- und Erfolgskontrolle und Reporting
• Steuerung eines Markenbotschafter-Teams in der Unternehmensgruppe
• Durchführung von regelmäßigen Erfolgskontrollen und Management-Reporting
• Abstimmung und Steuerung von Kreativagenturen und Dienstleistern
• Durchführung weiterer Layout- und Kreativarbeiten (inkl. Foto, Video etc.)

• Selbständige Fachkraft/Experte oder Kleinunternehmer (m/w/d) in den Bereichen Markenmanagement, Medien- und Kommunikationsmanagement mit entsprechender Ausbildung und Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und Referenzen für die Steuerung vergleichbarer Markenprojekte
• Kompetenzen für Foto- und Videoarbeiten und Social-Media-Management vorteilhaft
• Kompetenz zur Anleitung von Teams und zur Managementansprache
• Zugriffsmöglichkeit bei Bedarf auf Kreativ-Netzwerk und Dienstleister in der Region Rhein-Main
• Vollprofi in Kreativ-Programmen, Microsoft365, CMS-Systeme etc.
• Kommunikationsprofi mit Storytelling-Kompetenz
• Empathie und ausgeprägtes Verständnis für Change-Dynamiken in Unternehmen
• Eigenständigkeit und ausgewiesenes Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsmentalität

Wöchentliche Arbeitszeit:     
ca. 8–10 Stunden; Reduzierung / Aufstockung je nach Arbeitsanfall ist möglich

Vertragsdauer:                       
Honorarvertrag mit vier Wochen Kündigungsfrist zum Monatsende;
Verlängerung oder Übernahme in Festanstellung für Folgeprojekte ist möglich; erwartete Projektdauer zunächst 12 Monate

Einsatzort:                              
Eigene Büroräume und im Industriepark Wiesbaden (nach Absprache)

Vergütung:                             
Monatliche Vergütung eines zu vereinbarenden Stundenhonorars

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben" mit Angabe Ihrer Honorarsätze und entsprechender Referenzen.

Für Fragen vorab stehen Ihnen Thomas Deichmann, Leiter Unternehmenskommunikation (T: +49 611-962-5900), und Jennifer Ebling, Personalreferentin (T: +49 611-962-6160), gerne zur Verfügung.